Incorporar la perspectiva de género en las empresas no solo es necesario, sino que también es beneficioso.
El IDITS ofreció a 28 empresas socias un ciclo de consultoría y capacitaciones en equidad, para promover la igualdad de condiciones en los ámbitos laborales.
Realicé consultorías acompañando la etapa de diagnóstico y plan de acción a compañías de diferentes industrias que buscan incorporar la perspectiva de género desde los espacios físicos hasta las prácticas de gestión de talento.
El objetivo de las mismas fue brindarles herramientas a las empresas para gestionar sus prácticas en todos los ámbitos de sus negocios: la atracción de talento, el diseño de espacios físicos, la gestión financiera y los beneficios de promover la equidad.
Al finalizar el ciclo, se entregaron diplomas a todas las compañías participantes.
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